> Maintien dans l'emploi
Pour vous soigner, vous bénéficiez d'une prise en charge à 100% (du tarif homologué par la CPAM) et vous ne faites pas l'avance des frais.
Si vous avez un arrêt de travail, vos indemnités journalières vous sont versées dès le 1er jour d'arrêt et jusqu'à votre guérison complète ou s'il ne peut pas y avoir de guérison complète, jusqu'à la stabilisation de votre état de santé.
Si vous conservez des séquelles, vous pouvez prétendre à une rente. |
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Les effets pathologiques des vibrations sur l’homme, les lombalgies, sont reconnus comme maladies professionnelles au tableau MP 97, depuis 1999. Le décret n° 2005-746 du 4 juillet 2005 conduit les employeurs à renforcer la lutte contre le risque vibratoire en fixant des valeurs d’actions et des valeurs limites d’expositions.
Aussi, la CRAM Nord-Est a élaboré des recommandations visant à guider les entreprises pour la réalisation des évaluations et le choix des actions à entreprendre si les valeurs vibratoires réglementaires sont dépassées. Les présentes recommandations s’adressent aux chefs d’établissement utilisant des machines mobiles (chariots de manutention, transpalettes autoportés, engins routiers, engins de manutention, ponts roulants…) émettant des vibrations à titre permanent ou occasionnel et, faisant intervenir du personnel qui relève du régime général de la Sécurité sociale.
Adoptée comme recommandation par le Comité Technique Régional n°1 de la métallurgie le 16 octobre 2008, elle est applicable aux entreprises des Ardennes, de l’Aube, de la Marne, de la Haute-Marne, de la Meurthe-et-Moselle, de la Meuse et des Vosges.
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