Vos périodes à l'étranger
Mon statut à l’étranger
Vous pouvez être embauché en recrutement local ou travailler en détachement.
Si vous avez un contrat de travail local, les périodes validées à l’étranger peuvent être prises en compte selon les accords de sécurité sociale passés entre la France et d’autres pays.
En cas de détachement, votre entreprise continue de cotiser au régime général de la Sécurité sociale française. Votre retraite est calculée comme si vous n’aviez pas quitté le territoire français. Vous n’êtes pas concerné par les règles de calcul expliquées sur cette page.
Pour en savoir plus sur les différents status, rendez-vous sur le site internet du Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) cleiss.fr.
Accords internationaux : les différents cas de figure
Les périodes accomplies à l’étranger sont prises en compte de manière différente selon les pays concernés.
Le Brexit peut avoir des incidences sur votre retraite.
Informez-vous sur le site de l'Assurance retraite Je vais vivre ou j’ai vécu à l’étranger
Ma demande de retraite internationale
Si vous résidez à l'étranger, rendez-vous sur le site de l'Assurance retraite Je vais vivre ou j’ai vécu à l’étranger
Si vous résidez en Languedoc-Roussillon, adressez-vous à la Carsat Languedoc-Roussillon pour récupérer le formulaire adéquat, spécifique en fonction de votre pays. La Carsat se chargera de transmettre votre demande à l’ensemble des caisses de retraite des pays dans lesquels vous avez travaillé.